развернуть
143907, Московская обл., г. Балашиха, шоссе Энтузиастов, д. 39 А
Тел.: 8(495)521-16-71 (приемная суда), 529-33-84
Balashihinsky.mo@sudrf.ru
Тел.: 8(495)521-16-71 (приемная суда), 529-33-84
Balashihinsky.mo@sudrf.ru
| ВС России разъяснил, какие качества работника могут стать причиной увольнения с руководящей должности | версия для печати |
| ГКУ Приморского края по пожарной безопасности расторгло трудовой договор
с сотрудником в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
Причиной явилось нарушение им Кодекса этики и служебного поведения,
повлекшее за собой конфликты и отказ подчиненных работать под его
руководством. Суды трех инстанций признали увольнение незаконным,
посчитав, что представленные доказательства содержат в себе лишь оценку
поведения и общения в коллективе и подтверждают наличие у сотрудника
конфликта и личных неприязненных отношений с отдельными работниками, что
не может являться основанием для его увольнения в связи с
неудовлетворительным результатом прохождения испытательного срока. Представитель пожарной части обратился с жалобой в ВС России, указав, что осуществление трудовой деятельности на руководящей должности невозможно в связи с недостатком личностных качеств. Высшая судебная инстанция признала увольнение законным, напомнив, что под деловыми качествами работника следует понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него не только профессионально-квалификационных качеств, но личностных. Коллегия по гражданским делам отменила решения нижестоящих судов. |
|